応募前によくいただくご質問をまとめました。
イデアプラス制作部は、番組・映像制作の現場で経験を積んできた方を対象とした採用を行っています。
地方で経験を重ねてきた方、現場復帰を考えている方からのご相談も歓迎しています。

A. 今回の募集は、番組・映像制作の実務経験がある方を対象としています。
現在第一線で働いている方はもちろん、地方で経験を積んできた方、現場復帰を考えている方も歓迎しています。

A. はい。歓迎しています。
地方での実務経験を軽く見ることはせず、これまでどのような工程を担ってきたか、どこまで任されてきたかを見て判断します。

A. ブランク年数だけで判断はしません。
これまでの経験と、現在の意欲、今後どのような形で現場に戻りたいかを踏まえて考えます。

A. 年齢や在籍年数だけで一律に決めるのではなく、これまでの担当領域、現場での経験、任せられる範囲を踏まえて考えます。
経験者として入っていただく以上、最初から画一的な扱いにする考え方ではありません。

A. 好きに進めてよい、という意味ではありません。
必要以上のしがらみに振り回されず、実務に近い場所で判断しながら動けることを大切にしています。
経験と信頼に応じて、任される範囲が広がっていくと考えています。

A. 年齢や在籍年数だけではなく、担当領域、現場での信頼、成果、責任の持ち方、仕事への向き合い方を踏まえて判断します。
実際に担っている仕事の中身をきちんと見たいと考えています。

A. 経験・担当領域・実力に応じて決定します。
同じ経験年数でも、これまで何を担ってきたか、今後どこまで任せるかによって考え方は変わります。
詳しい考え方は、年収例・評価ページでもご案内しています。

A. ディレクター、アシスタントディレクター、アシスタントプロデューサーを募集しています。
ただし、役職名だけでなく、実際の担当領域や経験の中身を見てお話ししたいと考えています。

A. はい。ご質問やご相談からでも構いません。
いきなり応募ではなく、まず話を聞いてみたいという方も歓迎しています。

A. Recruitページの応募フォームからご連絡ください。
内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。
フォーム送信が難しい場合は、メールでのご連絡にも対応しています。

A. 現在募集はありません。