イデアプラス制作部では、東京の番組制作現場で働くディレクター、アシスタントディレクター、アシスタントプロデューサーを募集しています。
テレビ番組、バラエティ、情報番組、配信番組、スポーツ・エンタメ系コンテンツなど、番組・映像制作の実務経験をお持ちの方を対象とした経験者採用です。

都内キー局や制作会社で現場経験を積んできた方はもちろん、地方局・地方制作会社で実務を重ね、東京でさらに挑戦したい方、テレビ制作の現場にもう一度戻りたい方も歓迎しています。

年齢や在籍年数だけで一律に判断するのではなく、担当してきた領域、現場での信頼、成果、責任の持ち方、仕事への向き合い方を見て評価する。
それが、イデアプラス制作部の採用と評価の考え方です。

ディレクター経験者の方へ
企画、取材、構成、ロケ、編集、収録、納品まで、番組制作の一部または全体を担ってきた経験を歓迎します。これまで担当してきたジャンルや役割を確認し、力を発揮しやすい現場配置を考えます。

アシスタントディレクター経験者の方へ
リサーチ、資料作成、ロケ準備、出演者対応、編集補助、収録対応など、ADとして現場を支えてきた経験を重視します。今後ディレクターを目指したい方も、担当領域や成長段階に応じて相談できます。

アシスタントプロデューサー・制作進行経験者の方へ
スケジュール管理、出演者・スタッフ調整、予算・資料まわり、現場進行など、制作全体を支える経験を歓迎します。現場が円滑に動くための調整力も、重要な評価対象です。

・都内キー局や制作会社で、すでに現場経験のある方
もっと裁量を持ちたい。もっと正当に評価されたい。担当番組や現場での経験を、次の仕事と待遇につなげたい方を歓迎します。

・地方局・地方制作会社などで経験を積み、東京で勝負したい方
地方での実務経験を軽く見ません。限られた体制の中で幅広く担ってきた経験は、東京の番組制作現場でも活かせる力だと考えています。

・テレビの仕事から少し離れていたが、もう一度戻りたい方
ブランクだけで判断はしません。これまでの経験、現在の意欲、どのような働き方なら力を発揮できるかを確認したうえで考えます。

・大きな組織の中で埋もれず、実務に近い場所で働きたい方
小回りのきく体制だからこそ、一人ひとりの役割や成果が見えやすい現場があります。自分の経験を仕事と評価につなげたい方に向いています。

1．経験者を、一律に扱わないこと。
これまで何を担ってきたか、どの工程に強いか、どこまで任せられるかを踏まえて役割を考えます。

2．年齢や在籍年数ではなく、仕事の中身で見ること。
担当領域、現場での信頼、成果、責任の持ち方をきちんと見て評価したいと考えています。

3．小回りのきく体制で、実務に近い場所で働けること。
必要以上のしがらみに振り回されず、現場に集中しやすい環境を大切にしています。

応募前に確認しておきたい内容を、ページごとに分けてご案内しています。
ご自身に合う働き方かどうかを考える材料としてご覧ください。

Q．東京で番組制作の経験者採用を行っていますか？
はい。ディレクター、アシスタントディレクター、アシスタントプロデューサーなど、番組・映像制作の実務経験者を募集しています。

Q．地方局や地方制作会社での経験でも応募できますか？
はい。地方で積んできた番組制作の経験も重視します。東京でさらに挑戦したい方を歓迎しています。

Q．AD経験者からディレクターを目指せますか？
これまでの担当領域や現場経験、今後の希望を確認したうえで相談できます。AD経験を次の役割につなげたい方も歓迎します。

Q．応募前に話だけ聞くことはできますか？
はい。正式応募の前に、仕事内容や働き方について相談できるページを用意しています。まずは話を聞いてみたい方はこちらをご覧ください。

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